Le handicap invisible

Le handicap est souvent associé au stéréotype du fauteuil roulant. Pourtant, contrairement aux idées reçues, en France, 80% des handicaps sont invisibles. 

Le handicap invisible : qu’est ce que c’est ?

Le handicap est dit invisible lorsqu'il n'est pas reconnu en tant que tel par les autres. La situation de handicap est le plus souvent mal identifiée par l'entourage qui d'emblée ne comprend pas les difficultés de la personne handicapée lors de tâches considérées comme simples.

Le handicap invisible ne se voit pas au premier abord comme peut l'être le handicap moteur et son fauteuil par exemple. C'est pourquoi, la personne handicapée peut être considérée non pas comme handicapée mais comme nonchalante, colérique, paresseuse, impulsive... On lui attribue alors toutes sortes de défauts, alors qu'il ne s'agit en fait que de difficultés voire d'incapacités. 85% des handicaps sont acquis au cours de la vie.

Il existe différentes formes de handicaps invisibles, notamment : 

• les cancers
• la sclérose en plaque
• le diabète
• l’épilepsie
• la maladie de Parkinson
• les lésions cérébrales
• les traumatismes crâniens
• la mucoviscidose
• l’insuffisance cardiaque et respiratoire
• le syndrôme de Elhers-Danlos
• la déficience visuelle
• la surdité
• les troubles phobiques
• la dépression
• la schizophrénie
• l’anosmie
• les troubles “dys” : dysphasie, dyspraxie, dyslexie…

Changer le regard sur le handicap

Bien que le handicap invisible soit la forme de handicap la plus répandue, elle demeure la moins connue et reconnue. 

Les personnes concernées par le handicap invisible sont souvent incomprises et mal jugées par la société. Ne voyant pas distinctement leur handicap, certaines personnes peuvent se montrer désobligeantes avec les personnes concernées, les contraignant à se justifier et à combattre quotidiennement les préjugés.

En effet, la personne concernée par un handicap invisible n’est pas perçue au premier abord comme souffrant d’une déficience, ce qui peut entraîner de l’isolement et une souffrance psychologique. Il est alors important de pouvoir engager le dialogue pour sensibiliser l’entourage familial et professionnel et permettre une meilleure compréhension et coopération dans la vie de tous les jours. 

Marguerite accompagne les personnes concernées par un handicap invisible

Face aux risques d’isolement, de repli sur soi ou de détresse que rencontrent de nombreuses personnes en situation de handicap, Marguerite s’engage à les soutenir. De façon bienveillante et impartiale, nos professionnels sociaux coordonnent les solutions adaptées à chaque situation.

Chez Marguerite, nos experts accompagnent les personnes en situation de fragilité ainsi que leurs proches aidants dans leur quotidien, en leur proposant les solutions adaptées à leur situation.