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Intergénérationnel : « Qui concerne les relations entre les générations », d’après le Larousse.

Pourquoi le sens à donner aux générations a-t-il pris autant de place ces dernières années ? Parce qu’en l’espace de quelques décennies, nous sommes passés de 3 à 4 générations cohabitant sur un même territoire. En effet le nombre de personnes âgées de plus de 75 ans va doubler d’ici 2070 pour atteindre 13,7 millions (Insee).

Aujourd’hui, ces données inquiètent la société car on parle même de « poids de la vieillesse » (cf. art. autonomie), et nos contemporains n’y sont pas préparés. Personne n’a anticipé que l’espérance de vie en France gagnerait 14 ans, pour bientôt atteindre une génération supplémentaire. Ainsi il devient de plus en plus fréquent que les grands-parents connaissent et voient grandir leurs arrières petits-enfants.

Comment donc accompagner ce changement de mode de vie ? Comment (ré)apprendre à vivre tous ensemble ? Comment accompagner grands-parents et arrières grands-parents dans leur retraite et leur vieillesse ?

L’apparition du rôle d’aidant (cf. art. aidant) est due notamment à cette augmentation du nombre de personnes âgées et les conséquences que cela amène (pathologies, maintien à domicile, recherche de financements…).

Il devient donc impératif aujourd’hui de trouver des solutions pour faire cohabiter ces 4 générations et de mieux se préparer pour nos futures 13,7 millions de personnes âgées, dépendantes ou non.

Comment trouver des centres d’intérêts communs ? Comment (re)trouver du plaisir à être ensemble dans une société où tout n’est que virtuel et consumérisme ? Que peut-il être partagé entre un jeune de 18 ans et un senior de 80 ans ? 

https://www.silvereco.fr/intergenerationnel-des-passerelles-entre-les-ages/3170499

Nous nous rendons compte à quel point il est important de replacer le lien social (cf. art. isolement) au coeurs des relations et de nombreuses initiatives sont créées afin d’aider les générations à se retrouver.

Ainsi, le lien intergénérationnel serait un outil favorisant le contact, l’échange, le partage, la transmission entre générations, en apportant connaissances et savoirs, afin de mieux préparer les jeunes générations. C’est un réel atout et devenu un objectif pour la société que de s’appuyer sur nos seniors pour servir de relai « éducatif », pour aider les plus jeunes à s’élever dans cette société toujours plus grandissante et toujours plus isolante. 

Solliciter nos aînés pour grandir et améliorer la vision de la société instaurerait un modèle de fonctionnement « idéal », un équilibre entre les générations et de valeurs fortes.

Aujourd’hui, pour encourager ces liens, des start-ups, associations, groupes, ont créé des actions et solutions qui permettent de renouer avec ces échanges et surtout de les faciliter. Ainsi il est dorénavant possible d’avoir son logement chez une personne âgée « gratuitement », contre des services de la vie courante (courses, aide au repas, ménage…). Certains se déplacent au domicile des personnes pour ces temps de convivialité (jeux, discussions) et peuvent même venir accompagné d’autres seniors. Nous pouvons également voir des seniors donner des cours de français dans des associations ou animer des clubs de lecture.

L’objectif est définitivement de décloisonner les publics (cf. art. cloisonnement) et d’arrêter de diviser les populations dans des groupes auxquels ils devraient appartenir, alors que la meilleure réponse aux problématiques sociétales et à la compréhension de chacun, est la mixité sociale.

Solutions intergénérationnelles pour accompagner les personnes âgées au quotidien, s'occuper des parents et prévenir la perte d'autonomie des personnes.

Les solutions intergénérationnelles à la perte d'autonomie

[INFO] Le vieillissement de la population ou le « big-bang » des générations

11 millions. C’est le nombre d’aidants en France actuellement. La moitié n’ont pas conscience de leur rôle, ni de ce terme qui y fait référence.

Olivier MORICE, délégué général du Collectif Jetaide*, a accordé une interview à Marguerite et explique qu’est aidante la personne qui a « un rôle qui sort de la configuration normale de la famille ou de l’entourage proche. Son rôle s’apparente au soin, au taxi, à la réalisation des dossiers administratifs… et va ressentir de plus en plus de l’épuisement ».

89% des aidants souffrent de fatigue morale
75% sont des femmes
80% d’entre eux ont moins de 64 ans
85% des aidants accompagnent un membre de leur famille
42% s’occupent de leurs parents
75% agissent en raison de liens affectifs.

Des chiffres édifiants au regard de la faible reconnaissance qui leur est accordée. Comment alors, lorsque l’on passe entre 5h par semaine et 35h, concilier sa vie personnelle avec une vie professionnelle et sociale ?

Le Collectif jetaide*, comme de très nombreuses organisations qui oeuvrent au quotidien auprès des aidants, lance un appel fort sur la nécessité de reconnaissance pour ces aidants, au regard de la précarité qui s’installe irrémédiablement.

Aider son proche ou assurer la continuité d’un service professionnel d’aide à domicile, c’est l’assurance d’un maintien à domicile dans 80% des cas. Au-delà, ce que dénonce le Collectif jetaide*, c’est ce sentiment de devoir de l’aidant envers son proche, qui l’amène à adopter ce rôle infirmier. Le Collectif souhaite que les idéologies évoluent et que les aidants ne se sentent plus contraints d’agir en raison de leurs liens de parenté, quand d’autres solutions existent.

Il est entendu que cette présence représente un sentiment de sécurité supplémentaire, un sentiment de confiance au domicile. Cela ne doit néanmoins pas se faire au détriment de la qualité de vie du proche aidant.

La précarité économique, professionnelle et sociale. Une nouvelle forme de précarité apparait, celle qui est psychologique : la honte de se retrouver au RSA après un long arrêt pour avoir aidé un proche. Comment le justifier ? Comment prétendre à d’autres aides ? Auprès de qui faire valoir ses droits ? Les associations sont présentes pour accompagner les aidants dans leur lutte contre les préjugés et la reconnaissance de leurs droits car aujourd’hui ils n’en ont aucun, hormis celui de s’absenter (grâce à un congé sans solde) pour prendre soin d’un proche.

Quelles mesures vont être mises en place ?

Le 23 Octobre 2019, Agnès BUZYN, Ministre de la Santé, va annoncer les changements de statut pour l’aidant familial.

En effet, dès 2020, l’aidant familial pourra se voir octroyer un congé indemnisé d’une durée de trois mois, réservé à l’aide de son proche, qu’il soit âgé, malade ou en situation de handicap.

Ce congé pourra être renouvelé jusqu’à un an, sur la durée de la carrière professionnelle. Ce projet de loi permettra au salarié d’être rémunéré durant cette absence à hauteur de 43,52€ par jour pour un couple et de 52€ pour une personne isolée. Cela serait mis à place à partir d’octobre 2020.

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Le Collectif jetaide est né du rassemblement des associations qui accompagnement les aidants et de la création de la Journée Nationale des Aidants. Son rôle est de relayer les actions menées par les associations autour de mobilisations nationales et annuelles. Son ambition est de « mettre la voix de l’aidant au coeur de l’action », selon Olivier MORICE. Ces évènements donnent lieu à des plaidoyers dont la synthèse est soumise au comité du collectif, composé de 25 experts. Ces plaidoyers sont ensuite remis aux députés et sénateurs en vue d’en faire une proposition de loi.

Aider un proche dépendant ou en situation de handicap est une implication quotidienne. Il est temps de reconnaître ce rôle et d'apporter des solutions.

Aider ses parents en perte d'autonomie, plus qu'un rôle.

[INFO] Aidant : Plus qu'un rôle, une implication quotidienne en manque de reconnaissance

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